Geschäftsbericht FAK PANVICA 2023 Protokoll Sitzung FAK PANVICA vom 24.11.2023 Revisionsstellenbericht FAK PANVICA 2023
Dès à présent, nous allons publier sur notre site Internet des données de référence importantes concernant les deux caisses de pension de PANVICA. Il est important pour nous que nos clients (employeurs, employés, associations) aient un bon aperçu de la sécurité des solutions de caisse de pension. Vous pouvez obtenir de plus amples informations pour la caisse de pension PANVICA ( PKP ) à bv@panvica.ch , 031 388 14 36 pour la caisse de pension PANVICA ( PANVICAplus ) à panvicaplus@panvica.ch , 031 388 14 36 Secrétariat des caisses de pension PANVICA et PANVICAplus
Chiffres clés PANVICA en chiffres! Caisse d'allocations familiales PANVICA La clôture des comptes 2023 est disponible. Geschäftsbericht FAK PANVICA 2023 Protokoll Sitzung FAK PANVICA vom 24.11.2023 Revisionsstellenbericht FAK PANVICA 2023 Nouvelle réjouissant: les comptes annuels 2022 se clôturent par un résultat positif. Geschäftsbericht FAK PANVICA 2022 Protokoll Sitzung FAK PANVICA vom 06.11.2023 Revisionsstellenbericht FAK PANVICA 2022 Caisse de pension PANVICA (CPP) Chiffres clés de la caisse de pension PANVICA (CPP): Rapport résumé 2025 Chiffres clés 2025 Rapport résumé 2024 Chiffres clés 2024 Rapport résumé 2023 Chiffres clés 2023 Caisse de pension PANVICAplus (P+) Chiffres clés de la caisse de pension PANVICAplus (P+): Jahresrechnung 2025 Jahresrechnung 2024 Jahresrechnung 2023 Jahresrechnung 2022 Jahresrechnung 2021 Jahresrechnung 2020 Kennzahlen im Überblick 2020 - 2023
Le 3 mars 2024, le peuple suisse a accepté le principe d’une 13 e rente AVS. À partir de 2026, une rente mensuelle supplémentaire sera donc versée chaque année en décembre. Plus d’informations
Collaborateurs
Caisse de compensation AVS Les membres de nos associations fondatrices peuvent gérer à travers PANVICA les assurances sociales obligatoires suivantes: assurance-vieillesse et survivants (AVS), assurance-invalidité (AI), perte de gain en cas de service militaire, protection et service civils, allocation de maternité et de paternité et indemnité de prise en charge. En outre, PANVICA offre une caisse d'allocations familiales (CAF) sur tout le territoire suisse. Assurance-vieillesse et survivants (AVS) Fiche d'information (conditions 2026) Annonces collaborateurs Annoncez-nous les entrées et sorties de vos collaborateurs pour l’AVS, la caisse de pension ou les allocations familiales confortablement via la plateforme en ligne connect. Connect Cotisations salariales Les cotisations pour travailleurs sont perçues en commun pour l’AVS/AI/APG, l'AC, la CAF, la CP ainsi que les assurances maladie et accidents. La facturation a lieu à partir d’une masse salariale annuelle de CHF 200’000.– chaque mois, sinon chaque trimestre. Informations Aide-mémoire « Cotisations salariales à l’AVS, à l’AI et aux APG » Aide-mémoire « Cotisations à l’AVS, à l’AI, aux APG et à l’AC sur les salaires minimes » Aide-mémoire « Rémunérations versées lors de la cessation des rapports de travail » Formulaires Adaptation des acomptes de cotisations forfaitaires Cotisations personnelles Les cotisations pour les indépendants ou personnes sans activité lucrative sont perçues en commun pour l’AVS/AI/APG, l'AC, la CAF, la CP ainsi que les assurances maladie et accidents. La facturation a lieu en principe chaque trimestre. Informations Aide-mémoire « Cotisations des indépendants à l’AVS, à l’AI et aux APG » Aide-mémoire « Cotisations des personnes sans activité lucrative à l’AVS, à l’AI et aux APG » Formulaires Déclaration volontaire des cotisations personnelles Affiliation comme personne sans activité lucrative Modules de calcul Link: Calcul des cotisations des indépendants
Des collaborateurs sains et motivés sont une condition importante pour la compétitivité et la réussite économique. Au vu de ce qui précède, les caisses de pension PANVICA et PANVICAplus offrent un concept de mise en œuvre pour la gestion de la santé dans l’entreprise (GSE). Lorsque des collaborateurs tombent malades ou sont victimes d’un accident, ils se trouvent dans une situation de vie très complexe en raison de questions médicales, professionnelles et sociales. PANVICA soutient toutes les entreprises affiliées dans leurs efforts pour protéger la santé des travailleurs et pour assurer en cas d’interruptions de travail de longue durée une réadaptation rapide au moyen d’un case management facultatif. C’est gratuit pour vous, membre de la caisse de pension PANVICA ou PANVICAplus, et l’offre inclut les caractéristiques suivantes: Saisie des absences à la suite d’une maladie ou d’un accident au moyen de l’accès personnel: https://panvica.activetime.ch https://panvicaplus.activetime.ch Annonce précoce dès le 10 e jour d’absence au moyen d’un accès d’hôte: https://panvica.activetime.ch/open/choose-company/ https://panvicaplus.activetime.ch/open/choose-company/ Tri des cas avec le secrétariat et en collaboration avec active care ag Réadaptation au moyen d’un case management facultatif Les expériences de ces dix dernières années ont clairement démontré qu’avec une gestion globale de la santé dans l’entreprise, l’absentéisme au travail peut être réduit drastiquement. Le taux de réussite de la réintégration est de 70 %, sept personnes concernées sur dix pouvant ainsi regagner leur poste de travail. Plus on agit tôt, plus les chances d’une réintégration totale sont élevées. Tout à fait dans l’esprit de la réadaptation avant la rente! Secrétariat des caisses de pension PANVICA et PANVICAplus
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Avec connect, vous pouvez effectuer les travaux administratifs de manière simple et sans papier. La plate-forme en ligne permet une communication sûre et protégée entre nos membres et nous, Panvica. Vos collaborateurs sont au centre. Toutes les actions, comme par exemple la demande d'allocations familiales, peuvent être lancées directement à partir de la liste des collaborateurs. La déclaration annuelle des salaires peut également être effectuée confortablement via connect. Vous trouverez de plus amples informations ici . Vous êtes intéressé(e) par connect ? Vous pouvez volontiers demander le code d'accès via connect@panvica.ch ou +41 31 388 14 34 . Il vous sera envoyé immédiatement par e-mail ou par courrier.
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Dates de versement des indemnités journalières de l'AI Le jour de paiement est toujours le vendredi. Vous trouverez d'autres dates de paiement ici : 07.01.2026 04.02.2026 04.03.2026 07.04.2026 06.05.2026 03.06.2026 03.07.2026 05.08.2026 03.09.2026 05.10.2026 04.11.2026 03.12.2026